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Aumento del 15% al salario mínimo generaría condiciones adversas para las empresas: CONCAMIN

Al recordar que el 2020 ha sido un "año negro" para las empresas por la crisis del COVID-19 que han tenido que enfrentar solas, Francisco Cervantes, presidente de CONCAMIN, pidió al gobierno un aumento al salario mínimo acorde a la capacidad de las empresas

Escrito por: Claudia Angélica Rodríguez Dic. 10, 2020, 6:56 p.m. Economía

La Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN) pidió al ejecutivo federal “reflexionar” sobre su propuesta de elevar 15% el salario mínimo de los trabajadores para el 2021, pues se podrían generar condiciones adversas debido a la circunstancia que viven las compañías por la crisis que se desató por la pandemia ocasionada por el COVID-19 de Covid-19 y la falta de apoyos gubernamentales.
Francisco Cervantes, presidente de la industria del país, advirtió que el aumento al salario mínimo en 2021, “debe ser acorde a la capacidad de las empresas”, por lo que CONCAMIN hará una propuesta ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), luego de analizar el entorno nacional, mundial y la situación de las empresas.
Recordó que el 2020 ha sido un “año negro” en el que las empresas han enfrentado el COVID-19 con actitud solidaria y sin apoyos de ninguna clase.
El dirigente del sector industrial informó que realiza un análisis de la situación de las empresas que conforman la industria nacional para evaluar su situación y los efectos que podría conllevar un aumento desproporcionado del salario mínimo para el próximo año.
Como se sabe, hoy el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que la propuesta del gobierno federal es un aumento al salario mínimo de 15% para 2021 y que es deseable, luego de que en el periodo “neoliberal” hubo un desplome del salario de los trabajadores bajo el argumento de que conduciría a elevar la inflación.
Ante ello, CONCAMIN argumentó que en los primeros dos años de la actual administración, fue el sector empresarial quien propuso por su propia iniciativa aumentos inusitados del 16% y del 20% respectivamente, “porque nos comprometimos con nuestros trabajadores en el objetivo de abonar a la recuperación del salario mínimo y así elevar sustancialmente su bienestar a través de la mayor capacidad de compra de sus salarios”; no obstante, “ante la situación actual necesitamos que el gobierno haga una reflexión respecto de la propuesta señalada por el ejecutivo”.

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