La firma automotriz General Motors (GM) informó que el 31 de octubre de 2018 dio inicio a un programa de separación voluntaria para aproximadamente 18 mil empleados asalariados y ejecutivos globales.
Específicamente, estos corresponden a empleados en Estados Unidos, Canadá y México.
La automotriz señaló que hasta el momento no puede estimar con exactitud la tasa de utilización de este programa voluntario, pero proyecta que costará aproximadamente 130 millones de dólares por cada mil 800 retiros voluntarios.
La empresa considera que el programa de retiro voluntario concluirá el próximo 31 de diciembre.
Después de estas acciones, la empresa también evalúa otras iniciativas para reducir los costos estructurales, entre los que se encuentran un programa de indemnización involuntaria.
La armadora estadounidense señaló a inicios de semana que implantaría todos los mecanismos necesarios para optimizar su capacidad.