Se crearían en el país entre 250 mil y 300 mil empleos en tercer trimestre: Manpower

Aunque la proyección para el sector laboral resulta positiva con la creación de entre 250 mil y 300 mil empleos en el tercer trimestre de este 2023, la economía enfrenta un problema debido a la falta de talento.
Y es que de acuerdo con ManpowerGroup los empleadores  tienen dificultades para cubrir hasta en un 69% las plazas que requieren calificación, el segundo nivel más alto en 17 años.
Además de acuerdo con la firma especializada la tendencia neta ajustada en México es de 36%, puesto que 36 de cada 100 empreas tienen la intención de aumentar sus plantillas, lo que se compara favorablemente con el 29% del trimestre anterior.
En conferencia de prensa Mónica Flores, presidente de ManpowerGroup Latinoamérica y Alberto Alesi, director del grupo para México, CA y el Caribe, detallaron que por regiones es el norte del país  donde el número de compañías con interés en contratar trabajadores es mayor con un 46%, seguido del noreste 44%, noroeste 37%, el centro 37%, la Ciudad de México 35%, en occidente 34% y en el sureste 25%.
Con estas perspectivas, expresaron los especialistas, que el pronóstico de crecimiento de empleo formal para el cierre de este año, de acuerdo al Banco de México es de entre 600 mil a 800 mil nuevos puestos de trabajo formales, mientras que para ManpowerGroup es de entre 700 mil a 750 mil.
Acerca de las dificultades para encontrar talento con las habilidades requeridas, los sectores con la mayor escasez son Ciencias de la Vida y la Salud, Bienes y Servicios de Consumo y Tecnologías de la Información.
Por tamaño de empresas, son las grandes (más de 250 empleados) las que tienen las mejores expectativas de contratación con un 46% vs apenas un 22% de las microcompañías.
Ahora bien, ya por industria se destacan ciencias de la vida y salud con requerimientos de hasta un 51%, seguidas de transporte, logística y automotriz con 47%, manufacturas 42% y comunicación 41%.
Después se ubican finanzas y bienes raíces con 36%, TI 34%, bienes y servicios de consumo 33%, energía 31% y otros 24%.