“Como grandes empleadores en el estado, estamos gravemente preocupados de que cualquier legislación de este tipo pudiera empañar profundamente la reputación de Texas como una entidad abierta y amistosa para las empresas y las familias", señalaron los presidentes y directores ejecutivos de Facebook, Apple, Microsoft y Amazon, en una carta enviada al gobernador de Texas, Greg Abbott.
En el documento destacaron que la capacidad para atraer, y retener a los mejores talentos, fomentar la reubicación de nuevos negocios, las expansiones y las inversiones, así como la capacidad de mantener la competitividad serían severamente afectadas con legislaciones discriminatorias como la recientemente aprobada ley SB 4 que autoriza a policías locales aplicar leyes de inmigración.
Los directivos destacaron que la discriminación es errónea y aunque de acuerdo con Notimex no se ha hecho pública, una copia fue enviada al periódico The Dallas Morning News, quien dio a conocer su contenido este lunes 29 de mayo.
La misiva es motivada por la promulgación por parte de Abbott, el pasado 7 de mayo de la ley estatal SB 4.
La legislación, que entrara en vigor a partir del próximo 1 de septiembre, permitirá a los agentes de policía el poder preguntar acerca del estatus migratorio a toda persona que haya sido detenida por cualquier motivo, incluyendo las rutinarias paradas de tráfico.