Solicita EU panel laboral bajo T-MEC por caso de la mina San Martín de Grupo México

Estados Unidos anunció este martes que ha pedido el primer panel laboral bajo el tratado de libre comercio de Norteamérica (T-MEC) para revisar si se les niegan derechos a los trabajadores de la mina San Martín, en el estado de Zacatecas (centro), propiedad de Grupo México.
Como se sabe, a mediados de junio pasado EU solicitó al gobierno mexicano que revisara la situación en dicha firma. Con ello sumaron once veces las que se que invocaba formalmente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en el marco del acuerdo comercial.
Normalmente los dos países habían logrado un convenio, pero esta vez no ha sido así, por ello el gobierno del presidente Joe Biden pidió la conformación de un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
En un comunicado la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) señala que EU “ha determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar si las leyes laborales mexicanas se cumplen en la instalación y si se ha producido una negación de derechos".
Washington afirma que el pasado 15 de mayo recibió una queja de las mayores centrales obreras de Estados Unidos y Canadá (la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales), así como del sindicato United Steelworkers y del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, conocido como Los Mineros.
En la misma acusan que Grupo México violó el derecho de los mineros a representar a los trabajadores en la negociación colectiva y que contrató a personal para reemplazar a los empleados en huelga, pese a que la legislación mexicana lo prohíbe.
Al respecto Katherine Tai, titular de la USTR, indica que aunque “siempre estamos abiertos a colaborar con México para encontrar una solución, nuestra prioridad es obtener resultados significativos para los trabajadores".
En el misma misiva, la subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee insiste en que Washington espera "trabajar estrechamente con el gobierno mexicano para resolver este complejo asunto".
Se explica que bajo circunstancias específicas, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida permite que Washington tome medidas coercitivas cuando una compañía de México que exporta a EU incumpla las leyes nacionales de libertad sindical y negociación colectiva.